招聘人数：2名

薪酬福利：周末双休、五险一金、弹性制工作、出差补贴、话补、餐补、交通补助、节日福利

岗位职责：

 1、关于岩土/土木设备，对国内外厂家的产品资料进行收集、归纳和研究，协助公司与厂家进行技术交流；

 2、指导客户按照试验规程进行正确设备操作、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；

 3、协助销售部为客户提供设备演示、培训与现场测试服务；

 4、处理客户产品技术方面的疑问，及时向客户反馈结果并定期回访；协助公司与厂家沟通交流；判定仪器问题所在，并及时联系厂家维修等工作；

 5、根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持； 

 6、就所负责的产品组织公司相关同事进行技术培训和技术交流。 

岗位要求：

 1、全日制本科或以上学历，岩土工程、土木工程、道桥类、交通工程类或机电一体化类相关专业；

 2、一年以上相关行业经验，具有相关仪器调试、使用经验者优先；

 3、动手能力强，具备独立研究、解决问题的能力，良好的沟通表达能力以及团队协作精神；

 4、能适应短期出差，有吃苦耐劳的精神。

2、区域销售经理

招聘人数：2名

薪酬福利：周末双休、五险一金、弹性制工作、出差补贴、话补、餐补、交通补助、节日福利

岗位职责：

 1、开拓新客户，维系老客户，完成客户拜访工作；

 2、与客户进行商务谈判及内部报价准备

 3、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例；完成个人业务目标。

 4、销售计划的制定、实施，分析销售数据，制作各种销售报表等；

 5、支持主管领导进行项目的跟踪，支持项目负责人投标；

 6、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例；调研、整理、归纳市场行情；

岗位要求：

 1、全日制大学本科或以上学历，土木工程、岩土、公路/道路、桥梁类等相关专业优先； 

 2、英语听说读写能力较强（CET4）,熟练操作各种办公软件；

 3、耐心细致,条理性强,诚实稳重,负责认真,积极上进，；

 4、具有高度的工作热情、良好的沟通协调能力;具团队合作精神,较强的适应能力；

 5、能够承受压力和挑战，适应短期出差。

3、人事行政专员

招聘人数：1名

薪酬福利：周末双休、五险一金、弹性制工作、出差补贴、话补、餐补、交通补助、节日福利

岗位职责：

1.负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2.协助建立并实施人力资源管理体系，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的实施），制定和完善人力资源管理制度；

3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

4.协助公司组织制定办公室工作发展规划、计划与预算方案；

5.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

6.负责外联工作及办理公司所需各项证照；

7.负责管理及经管的有关印章保管工作；

8.做好固定资产及办公用品的订购、保管和发放工作，并做好入库登记，使账物相符；

9.完成领导交办的工作。

岗位要求：

  1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，年以上相关工作经验；

  2、为人正直，性格开朗、热情，有团队协作精神；

  3、熟悉当地的法律法规；

  4、对企业管理各个职能模块均有较系统的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

  6、具有较强的激励、沟通、协调能力，务实并有强烈的责任心；

简历投递邮箱：lysmryd@163.com